Начальник участка строительно-монтажных работ( Центрэнергомонтаж-Т )

Компания "Центрэнергомонтаж-Т"

В связи с расширением компании и открытием нового участка работ, в наш дружный коллектив требуется начальник строительного участка.

Обязанности:

• Планирование, координация, организация и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства.
• Планирование и контроль выполнения работ и мероприятий строительного контроля.
• Разработка, планирование и контроль выполнения мер, направленных на предупреждение и устранение причин возникновения отклонений результатов строительных работ от требований нормативной технической, технологической и проектной документации.
• Приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов.
• Ведение установленной отчетности по выполненным видам и этапам строительных работ.
• Контроль и организация строительных работ на всех этапах технологического процесса.

• Высшее техническое образование в строительной сфере.
• Знание полного технологического процесса на всех этапах строительства сооружений.
• Знание всех нормативных документов и стандартов регламентирующих порядок строительных работ.
• Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность за результат выполняемой работы

• работа в дружной команде профессионалов;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК (оформление с первого рабочего дня);
• развитая корпоративная культура (мы эффективно работаем и активно отдыхаем);
• обучение и поддержка в процессе работы, лояльное руководство и минимум бюрократии в компании;
• возможность профессионального и карьерного роста.
• расширенный социальный пакет, в который входит санаторно-курортное оздоровление сотрудников и их детей, возможность отправлять детей в летние лагеря, материальная помощь и другие льготы;
• достойная заработная плата (по итогам собеседования).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя