Менеджер по тендерам

Центрэнергомонтаж-Т

Город:

Темиртау

Занятость:

Полная занятость

Компания "Центрэнергомонтаж-Т"

ТОО «Центрэнергомонтаж-Т» - стремительно развивающаяся компания, которая специализируется на выполнении строительно-монтажных работ в металлургической, энергетической, нефтехимической промышленности.

Обязанности:

Полное сопровождение тендеров от начала до получения оплаты
Регулярный, при необходимости ежедневный, мониторинг торговых площадок и подбор тендеров для участия по профилю деятельности компании (коммерческие и государственные закупки)
Анализ закупочной документации, запрос разъяснений и контроль изменений в конкурсной документации
Регистрация и аккредитация на новых электронных площадках, прохождение пред квалификации
Ведение переговоров и переписки с организаторами конкурсов по всем вопросам в рамках тендерных процедур
Взаимодействие с поставщиками
Ведение задач в Bitrix24
Ведение внутренней отчётности
Ведение документооборота

Наш идеальный кандидат:

имеет среднее специальное/высшее образование;
уверенный пользователь ПК и офисных приложений, владеет навыками работы с офисной оргтехникой;
имеет отличные коммуникативные и презентационные навыки;
знает нормы делового этикета, имеет грамотную устную и письменную речь, четкую дикцию;
позитивный, приветливый, с доброжелательной, вежливой манерой общения и опрятным внешним видом;
знание площадок для проведения тендеров, условий и особенностей проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов – опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

работа в дружной команде профессионалов;
теплая атмосфера в современном, чистом, просторном офисе;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК (оформление с первого рабочего дня);
развитая корпоративная культура (мы эффективно работаем и активно отдыхаем);
обучение и поддержка в процессе работы, лояльное руководство и минимум бюрократии в компании;
возможность профессионального и карьерного роста.
заработная плата, состоящая из должностного оклада и % от привлеченных проектов;
расширенный социальный пакет, в который входит санаторно-курортное оздоровление сотрудников и их детей, возможность отправлять детей в летние лагеря, материальная помощь и другие льготы;
график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;